我是西安高新区某公司员工。2021年10月25入职。试用期间没有社保,试用期三个月。12月23日西安疫情,单位都居家办公。1月3日,老板以什么也做不了为由,辞退我。让我交接工作。疫情期间辞退我,虽然心有不服,但为了不影响公司正常工作,我把我清楚记得的东西及相关物价交给了公司。公司要我退群,我也退了。公司能上班后,办理离职手续。我该如何申述,取得我的权益。谢谢

咨询时间:2022-01-14 18:47:20北京-北京劳动合同纠纷

当前在线律师20,998位,如遇类似法律问题,立马咨询! 我也要提问

4位律师回答

  • 闫猛律师

    闫猛律师

    地区:北京-北京咨询电话:158-0141-9299

    保留公司单方辞退的证据,您可以申请劳动仲裁维权。

    解答于:2022-01-15 08:47:50有用0咨询我

  • 马环宇律师

    马环宇律师

    地区:北京-北京咨询电话:185-1395-1232

    您好,可以到公司住宿地的劳动仲裁委员会劳动仲裁

    解答于:2022-01-17 16:48:05有用0咨询我

  • 孙可心律师

    孙可心律师

    地区:北京-北京咨询电话:158-1101-8154

    可以去仲裁,维护自己的合法权益

    解答于:2022-01-14 19:14:33有用0咨询我

  • 李建成律师

    李建成律师

    地区:北京-北京咨询电话:183-0162-2545

    无故辞退补偿金申请解决

    解答于:2022-01-15 08:39:16有用0咨询我

相关法律知识

  • 试用期怀孕公司能辞退员工吗
    试用期怀孕公司能辞退员工吗

      对于企业和公司来讲,在录用员工的话,一般都会有1~3个月的试用期,而在试用期期间,可能一些女员工会出现怀孕的情况,从公司的角度可能觉得会影响到之后的发展,那么试用期怀孕公司能辞退员工吗?下面法律快车小编为大家介绍一下。 阅读全文>>

    试用期合同

  • 员工在三个月试用期内可以被辞退吗
    员工在三个月试用期内可以被辞退吗

    与用人单位建立劳动关系时都会有一个试用期,主要是观察该劳动者是否适合该职位的工作要求,那么,员工在三个月试用期内可以被辞退吗?用人单位在试用期内辞退员工需要支付补偿金吗?补偿金怎么计算?下面请看法律快车小编为您介绍: 阅读全文>>

    解除劳动合同

  • 试用期怀孕公司可以辞退员工吗
    试用期怀孕公司可以辞退员工吗

    员工在试用期怀孕,公司一般不可以因此而辞退员工。除非公司可以提供该员工未通过试用期考核以及该员工不符合录用条件等相关证明材料。员工没有重大过错的,公司不能随意辞退。详细>>

    秦宇律师

  • 试用期能辞职吗?
    试用期能辞职吗?

    试用期能辞职。劳动者在试用期辞职需要提前3天通知用人单位。如果是正式员工则需要提前30天书面通知用人单位,才可以解除劳动合同。而在与用人单位协商一致的情况下,也是可以解除合同的。详细>>

    何增宏律师

  • 试用期不满一个月辞职有社保吗
    试用期不满一个月辞职有社保吗

    试用期不满一个月辞职有社保吗?法律快车视频频道为您讲解标题等相关法律问题,您还可以在线咨询相关专业律师!详细>>

    钟彩律师

20,998位律师在线免费咨询律师,3~15分钟获得解答!立即咨询

其他人在咨询 热点法律问答

有问题?马上问律师

3分钟快速获得律师解答

20,998位在线律师

立即咨询
最新法律咨询
孕妇孕期身体不适请假公司不批怎么办
您好!请问我们公司要搬有赔偿吗
你好律师,差不多有一年半时间了
公司提前三十日告知员工解除,是否还需要再支付一个月通知金?公司什么情况下需要支付员工2倍的补偿金?
开公司车送货,因为抽烟违章十次,公司不给当月工资,合法吗
没有劳动合同 每周工作54小时
员工于1月25日提出2月底离职,公司可以让他立即走人吗?是否合法
辞职不批可以去某某吗
你好,被企业拉黑有什么影响没,对我以后就业影响吗
休年假说的累积工作是从我参加工作开始对吗?
热门法律知识
试用期怀孕公司能辞退吗
试用期被辞退,能拿多少钱?
员工在试用期间离职
公司辞退试用期员工
试用期过了能否以试用不合格解雇?
最新律师解答