同事在工地做事的时候受伤了 他是我叫过去的 我有责任吗
更新时间：2022-01-10 10:09:02人浏览
问题描述：
同事在工地做事的时候受伤了 他是我叫过去的 我有责任吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助62149人 · 响应时间 平均5分钟内
首先需要确定某一事故是否工伤事故，然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件： 1、职工与用人单位必须存在劳动关系; 2、职工必须有人身损害事实; 3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生; 4、事故与职工受到的损害之间有因果关系; 5、事故不是由于职工自身故意引起的。
2022-01-08 21:13:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工地受伤没签合同怎样赔偿
我们知道现在农民工一直都是弱势群体，因为没有签订合同，工人在受伤后也比较担心赔偿问题。那么，在工地受伤没签合同怎样赔偿？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家
工程纠纷
人浏览
要看是不是工作原因导致的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上受伤包工头负责吗
农民工辛苦在外打工，结果在工作期间发生了意外导致自己受伤，大家不要抱着自己吃亏的心态，要积极主动的处理工伤，工伤是可以要求工作单位赔偿的。那么工地上受伤包工头负
施工纠纷
人浏览
工地上干活有合同吗
现在越来越多的农民工来到城市打工，但由于文化水平的限制，他们一般选择体力劳动。那么工地上干活是否需要签订劳动合同？如果没有签订劳动合同，工资能否拿得到？以下就跟
工程合同纠纷
人浏览
雇人干活过程中受伤这种情况属于雇员在从事雇佣活动中受到伤害，雇主需要承担相关应的赔偿责任。建议先友好协商，因为在劳务关系当中，提供劳务者致使他人损害时适用的是无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
小区高空坠物物业有责任吗
高空抛物现象被称为“悬在城市上空的痛”。近年来，高空坠物致人伤亡的案例不断见诸报端，该类顽疾的久治不愈拷问着城市管理，也拷问着立法部门，事后赔偿、追责问题能否妥
刑法
人浏览
在工作期间因为工作原因受伤的应当认定为工伤，由用人单位承担工伤赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果是在工作中碰伤，单位要承担赔偿责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你不需要承担责任的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作期间由于工作原因受伤的应当认定为工伤，由用人单位承担工伤赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！一般情况下，你老公只是居间介绍，不应承担责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
您好！不可以认定工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位履行职工工伤认定申报职责的常见处理方式包括及时申报、收集完整证据材料、配合社保行政部门调查。选择不同处理方式时需考虑职工受伤情况、证据收集的难易程度以及社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
下班途中参与志愿服务受伤，可申请工伤认定，但成功率不高。建议先判断是否在合理时间、路线内，并了解事故责任归属。如不符合工伤条件，可考虑通过民事诉讼等途径寻求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工伤认定期间，视情况处理。如伤情需停工治疗，则安心休养，及时提交医疗证明等材料；如身体状况允许且单位有出勤要求，则在确保安全前提下出勤，同时与单位保持沟通，确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
可申请司法鉴定。操作时需注意：1.选择有资质的鉴定机构；2.提供完整的协议材料；3.配合鉴定流程，及时响应要求；4.对鉴定结果有异议可申请复核。确保鉴定过程合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被压伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据是否购买工伤保险，以及具体工资组成才能判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体证据计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
