口头上协议,有效么?但是公司不承认

更新时间:2021-12-09 09:16:50人浏览
问题描述:
口头上协议,有效么?但是公司不承认
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
欧达冰律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-138-6011-4804
你好,如果是基于双方真实的意思表示,且不违反法律法规的规定,协议就是有效的,即便是口头协议,但口头协议较难证明。
2021-12-07 07:50:46
陈剑萍律师
服务地区-福建厦门
口头协议有效,但是没有证据对双方的约束力都等于无。
2021-12-09 09:16:50
黄宝林律师
服务地区-福建厦门
口头协议也是协议,有效的,但是需要提供证据,所以,举证比较不容易。
2021-12-07 17:18:56
王常青律师
服务地区-福建福州
收集有约定的证据,申请 劳动仲裁 解决争议
2021-12-07 07:51:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
口头合同有效吗
口头合同有效吗
口头协议是协议的一种,但有其非常明显的局限性,它是指不用书面的形式,通过口头达成的协议,这种协议一般是有法律效应的。口头协议与书面形式的合同相对应。法律规定有些
合同纠纷
人浏览
口头约定的口头合同有效吗?
口头约定的口头合同有效吗?
口头约定的口头合同有效,合同的生效要件是合同当事人具有相应的民事行为能力、当事人的意思表示真实、合同不违反法律行政法规的
合同法
人浏览
口头协议是否有效
口头协议是否有效
在日常生活中,书面合同是我们最常用的合同订立方式,但是在订立合同的时候,也经常会遇到口头约定的情况,那么有人就想知道口头的协议是否有法律效力呢?接下来就由法律快
合同纠纷
人浏览
老板故意不给钱,口头协议提供录音是否有法律效力?
老板故意不给钱,口头协议提供录音是否有法律效力?
可能由于合作的时间短,为了省去麻烦,没有立协议签合同的意识,或者对他人有极大的信任不会被骗等等的原因,在生活中有很多人合作和交易都是立下口头协议。以为立下的口头
口头合同
人浏览
承诺与合同不一致有效吗?
承诺与合同不一致有效吗?
当口头承诺与合同不一致时,不利的一方就可能不承认他的承诺,在证据不足的情况下,法院也难以支持。一般情况下,口头承诺与合同
合同法
人浏览
合同效力问题 这个口头协议有效吗?
合同效力问题 这个口头协议有效吗?
事件:会驾驶技术的韩某是省会的一名下岗工人,听广播得知张某有辆出租车要夜班出租后,遂于2000年4月2日找到张某进行商议,并达成初步租赁协议:该车夜班由韩某承租
口头合同
人浏览
以协议为准,,,…
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同可以采用书面形式订立。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
口头协议对方不承认的,主张协议存在的一方应当提供其他证据证明两人之间存在口头协议,如果当事人没有其他证据证明,那么在法律上视为该协议不存在。双方当事人可以通过签
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
口头的租赁合同,没有签订书面合同,是不定期租赁合同,出租人承租人可以随时要求解除合同。口头协议有效的前提是对方无异议,只要房东否认口头协议,他这样不算毁约,但是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,要看合同如何约定才能确定的哦,如果不按照合同约定办理可以通过法院诉讼途径。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,请问具体什么内容呢?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:我国的劳动法中并没有关于劳动者旷工工资的扣除规定,这属于用人单位的自主权,可以在不违反有关法律规定的情况下规定在规章之中。此外,如果因为员工旷工给用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
可以要求公司支付经济补偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动合同无效性判定通常依据法律规定。处理方式包括:向劳动争议仲裁机构申请确认无效,或向法院提起诉讼。选择时应考虑争议大小、证据充分性及个人意愿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
不管是标准工时制还是综合工时制都超过了法律规定的时间,要支付加班费,还有就要看公司是否申请综合工时制并且获得批准,没有就是不合法。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
合同到期自己不续签,一般不能拿赔偿失业金。除非用人单位降低劳动合同条件导致你不愿续签,才可要求经济补偿。依据《劳动合同法》第四十六条,经济补偿按工作年限计算,不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:生病的员工是可以解除劳动合同的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看双方的合同约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是违约解除,可以要求违约金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询