2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助103039人 · 响应时间 平均3分钟内
员工因公司拖欠工资而依法单方面与其解除劳动合同的，有补偿。补偿标准是员工每在公司工作满一年，公司需支付其一个月的工资。但如果员工是主动辞职的，或者主动与单位协商解约的，则没有补偿。
2022-12-01 11:41:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职提取公积金流程怎么走
现在购买公积金的人越来越多了，每天也都有着公积金提取的相关业务需要办理，而对于第一次办理公积金提取没有经验的人来说，不知道公积金提取的相关流程以及费用的问题。那
知识产权
人浏览
你好，到相应的保险机构投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资欠交公积金，向我发出终止劳动合同通知书，可以向重劳动仲裁提出仲裁。把欠的工资和欠缴的公积金都追缴回来，同时申请合同终止补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队反应要求处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，双方协商，协商不好，可以通过诉讼处理解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金需按下列办法来领取：失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。再凭失业登记证明和个人身份证明，到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休金的多少除了工龄外
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
除了购房、还房贷，租房、离职、退休、出境定居、享受低保、大病医疗等情况下也可以提取公积金。具体提取条件和额度因地区和政策而异，建议咨询当地公积金管理中心了解详情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同和谁签的，去劳动监察投诉谁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄，符合法律规定的，可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因，未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和社会保障
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地公积金管理部门进行咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以的 二胎的生育津贴和一胎的生育津贴是一样的。还是按照职工或者计划生育手术时,所在用人单位上年度资除以30天,再乘以产假天数来计算
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地公积金管理部门进行咨询。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
