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雇佣关系发生事故，雇主有责任。雇工和雇主属于用工合同关系，雇员在雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任后，可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。
2022-12-01 19:08:04
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