3位律师解答
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你好，公司变相辞退是不合法的，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议
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申请劳动仲裁即可！！
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根据法律规定，员工不同意调岗降薪的，在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，需
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你好，申请劳动仲裁
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调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意或员工不同意调岗的，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任
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要看具体事项，与承不承认无关
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
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你好，可以找公司要求经济赔偿金的哈
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你好，您可以申请补偿金
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您好，人社部有下过专门的文件，具体可以通过劳动仲裁的方式讨要
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对于不同意调岗降薪的情况，常见处理方式有：协商、劳动仲裁或诉讼。选择时，应首先考虑与用人单位协商，若无果，可考虑劳动仲裁，最后可选择诉讼途径。不同方式的选择取决
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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您好，具体咨询一下人事部门。
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