2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助67053人 · 响应时间 平均1分钟内
上班期间突发脑溢血,属于突发疾病,不算工伤。参加基本医疗保险的职工,可以按照医疗保险办法进行处理;若是突发脑溢血导致死亡的,可以认定为工伤。
2022-12-03 07:33:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一,即一方负“全部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸致人死亡承担什么责任
车祸,指行车(多指汽车等机动车)时发生的伤亡事故。造成的伤害大体可分为减速伤、撞击伤、碾挫伤、压榨伤及跌扑伤等,其中以减速伤、撞击伤为多。减速伤是由于车辆突然而
交通事故
人浏览
疫情期间休息员工发工资吗
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么疫情期间休息员工发工资吗?法律快车小编收集
劳动法
人浏览
职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工晚上办公室脑溢血死亡是工伤吗
张某夜间在单位办公室突发脑溢血死亡,劳动仲裁委裁定单位支付丧葬费等。其单位众城实业集团有限公司不满仲裁裁定,告到法院称张某因夜间打牌劳累过度死亡,不属因工死亡。
工伤认定标准
人浏览
在医保范围内要求单位承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于职工上班期间工伤的认定,一般来说,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位不承担责任的,不属于工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果要单位负责,一般需要认定为工伤。那么你朋友的父亲,如果出事故在出了厂门也就是下班途中摔倒导致脑溢血,那不符合工伤条例规定的视同工伤的情形;但是如果是因为工厂
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
医生说是什么原因引起的中风?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如是协商不成,可到卫生部门进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
在不同情况下,评残标准的具体操作会有所不同。对于工伤事故,通常由劳动保障部门组织评定;对于交通事故,则可能由交警部门或相关保险公司负责。评定过程中,医疗机构会综
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
除了申请仲裁,您还可以选择直接向法院起诉来追讨工伤赔偿。在起诉前,建议您先咨询专业律师,了解相关法律规定和诉讼程序。同时,您还可以考虑向当地劳动监察部门投诉,要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据本人的实际情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求雇佣方赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的法律意见可以找律师沟通。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的认定比较复杂,可以向人社局申请。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询