年龄满50岁了,公司不在给交保险了该怎么办

更新时间:2022-12-03 18:13:02人浏览
问题描述:
您好!年龄满50岁了,保险没交够15年,公司不在给交保险了该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助116149人 · 响应时间 平均3分钟内
50岁时未交满15年社保的,可以在达到退休年龄时补缴至满十五年,按月领取养老金;或者依法转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的保险待遇。
2022-12-03 18:13:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助63808人 · 响应时间 平均3分钟内
以人社局的规定为准
2021-09-26 21:55:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未成年工年龄
未成年工年龄
我国法律禁止用人单位雇用不满16周岁的未成年人劳动,但是,还是有一些用人单位,尤其是某些需要大量劳动力的工厂,会招收未满16周岁的未成年人工作。那么未成年工年龄
劳动法
人浏览
50岁还能交社保。因为对于首次参保的人员,不能超过退休年龄限制,所以50岁的人也是可办理社保,需要的资料如下:1、如果是单位给员工办理社会保险,完全由单位经办。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
50岁交社保合适吗
50岁交社保合适吗
50岁交社保合适。社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度
劳动法
人浏览
公司用55岁的人员用交社保吗
公司用55岁的人员用交社保吗
社保是我们国家为劳动者提供的一种社会保障,包括有医疗、生育、养老、工伤和失业五种保险,一般我们在进入企业上班的时候,用人单位就需要按照规定给职工购买社保,那么公
社会保障
人浏览
男的退休是65岁还是60岁
男的退休是65岁还是60岁
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一
劳动法
人浏览
法律分析:1、如果是首次参加社保的人员,交社保的最高年龄受法定退休年龄的限制,男性超过60岁,女性工人身份超过50岁,干部身份超过55岁的人员,就不能再办理参保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
满55岁公司辞退怎么办
满55岁公司辞退怎么办
满55岁公司被辞退的,如果是违法辞退的,有经济补偿金赔偿。经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。但是如果达到退休的
工伤赔偿
人浏览
养老保险年龄
养老保险年龄
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基
劳动法
人浏览
1、如果是首次参加社保的人员,交社保的最高年龄受法定退休年龄的限制,男性超过60岁,女性工人身份超过50岁,干部身份超过55岁的人员,就不能再办理参保手续了;2
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
50岁已经可以退休了,不能一次性买15年了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需根据当地政策确定,建议结合个人的具体情况,咨询当地主管部门处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:养老保险是从哪一年开始的:养老保险是从1986年最早的合同工养老保险开始的。然后1988年国家出台了企业职工养老保险,但养老保险账户建立是依据国发
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以办理社保补缴。社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位没有购买社保的补偿:购买社保是用人单位的法定义务,不能以任何的理由免除,由于用人单位没有购买社保的,劳动者以此理由提出离职的,可以要求公司支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
药店刷电子医保卡未输密码,建议立即联系药店及医保部门确认交易情况。若存在异常,及时报警并保存相关证据。分析:电子医保卡具有便捷性,但也可能带来安全风险。若未输入
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去找职业服务中心核实解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个声明是无效的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以问下社保局。条件能不能达成。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询