我是9月5号提的离职申请，我现在走的话没有全勤不说，还没有绩效，我和经理协商，经理说人事调动。我这样的怎么办呢？
更新时间：2022-12-03 23:19:29人浏览
问题描述：
你好，我是9月5号提的离职申请，说好干到月底走，我们是截止到25号为一个满月，现在马上25号了，经理突然让我走，我现在走的话没有全勤不说，还没有绩效，少发500多，我和经理协商，能不能让我干完整月再走，经理说人事调动。我这样的怎么办呢？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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辞职时老板不让走的，劳动者可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。如果劳动者是采取提前三十日书面通知用人单位等方式来离职的，则不需要单位的同意，到期后办完离职手续可以走人。
2022-12-03 23:19:29
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