我是棉纺厂的一名员工，89年参加工作的，单位养老保险本没有，还能告赢吗
更新时间：2021-09-14 07:47:07人浏览
问题描述：
你好，我是棉纺厂的一名员工，89年参加工作的，单位养老保险本没有，还能告赢吗
2位律师解答
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您好，89年距今已经过去了30年，是否能够补缴还需要依据政策，建议你尝试一下，尽量维护自身的合法权益。
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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可以找劳动监察大队处理
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要求支付经济赔偿金。补缴社保，如无法补缴，造成损失，由公司承担发放保险金义务。
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无论有无劳动合同 均属于劳动关系 用人单位应当为劳动者缴纳社会保险 如拒不缴纳 可向劳动监察部门投诉。
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