员工老是迟到,想根据这个迟到订一个规定,怎么订合适

更新时间:2021-09-03 17:38:33人浏览
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员工老是迟到,想根据这个迟到订一个规定,怎么订合适
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1、全勤奖法设立全勤奖,如果该月无迟到、未请假,则发放全勤奖,反之则无。2、绩效挂钩法如果公司有员工绩效,可以把考勤作为绩效考核的一部分。3、规章制度法在公司的规章制度中列入,迟到相关事宜
2021-09-03 17:38:33
华战勇律师
服务地区-陕西西安
在考勤制度中制定奖罚措施即可。
2021-09-03 17:25:17
吴华律师
服务地区-陕西西安
最好定一个员工手册,并以书面形式告知员工。
2021-09-03 16:56:41
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