解除合同公司的赔偿金是按员工应发工资12个月的平均工资还是实发工资12个月的平均工资呢

更新时间:2022-12-05 17:43:43人浏览
问题描述:
解除合同公司的赔偿金是按员工应发工资12个月的平均工资还是实发工资12个月的平均工资呢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
善爱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-9273-2388
你好,这边是因为什么解除合同
2021-08-10 13:44:34
公司撤了我所在的岗位
追问 2021-08-10 14:08:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助129985人 · 响应时间 平均4分钟内
解除合同赔偿的工资标准是按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付,六个月以上不满一年的按一个月的工资标准支付,不满六个月的按半个月的工资标准支付,非法解除的按照上述标准的双倍支付。
2022-12-05 17:43:43
华战勇律师
服务地区-陕西西安
这个应该是按照本人的基本工资计算的。
2021-08-10 14:10:25
李娜律师
服务地区-陕西西安
你好,是按照近一年实际发放的平均工资。
2021-08-10 13:43:23
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