2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助179973人 · 响应时间 平均5分钟内
周末加班如果安排了补休,则没有加班费是合法的;如果没有安排补休的,则是不合法的。用人单位应当按照不低于工资的百分之二百的标准来向劳动者支付加班费。
2022-12-06 01:16:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法定节假日加班的,用人单位要按劳动法的规定支付三倍的工资。对于保安法定节假日能以调休代替加班费吗法律没有三倍时间调休的强制规定,如果劳动者愿意调休,可以向用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
星期六加班,加班工资领到了没有
星期六加班,加班工资领到了没有佛山依法维护外来务工人员合法权益本报记者张光宇本报通讯员陈笑尘麦嘉潮地处“珠三角”的广东省佛山市有外来务工人员300多万,与本地常
劳动争议案例
人浏览
主动加班可以要求加班费吗?
网友疑问:我们公司规定实行标准工作时间,但我经常在下班后自愿加班,超额完成公司的工作任务。可是,公司从来没有给过我加班费,还说我自愿延长工作时间根本就不算加班。
工时休假
人浏览
国内的企业单位都执行的是劳动法和劳动合同法劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自愿加班能否要求加班费?
8小时之外主动加班,公司职员小周的这种勤奋,换来的却是公司拒付加班费的答复。对此,小周难以理解。小周与一家公司签订了一年的劳动合同,公司确定他的工作时间为每天8
其他
人浏览
对于加班费的标准计算,可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班的,用人单位要按劳动法的规定支付三倍的工资。对于保安法定节假日能以调休代替加班费吗法律没有三倍时间调休的强制规定,如果劳动者愿意调休,可以向用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
他要你加班要支付加班费的,你自己决定去或不去吧,不签合同可以要求双倍工资的,他要解约就和他一起算帐
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
按双方合同约定的来处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁时,职业病人员处理需灵活应对。若搬迁不影响职业病人员工作,可协商维持合同;若影响,可协商解除合同并支付补偿金。同时,应确保职业病人员的健康权益得到保障,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
耍到领工资也是不错的嘛
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
合同有约定吗?怎么约定的呢,一般都不会有的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询