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您好,不发工资是不合理的,可以要求支付工资可以向当地的劳动监察大队、劳动局等举报投诉,要求处理;未果的,您可以收集证据资料到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要
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依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地
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您好,建议申请劳动仲裁。
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你好,可以去劳动局投诉
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5座私家车坐7个人怎么处罚
5座私家车坐7个人会被处警告或者是处以二十元以上二百元以下的罚款。对于私家车超载的情况,可以拨打电话122举报,也可以登录当地交通网的举报严重交通违法专栏等。
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般而言,如果在试用期内,劳动者提前3日通知单位即可辞职;如果超出试用期,提前30天书面通知单位即可解除。辞职不需要单位的批准。单位应当支付劳动者工资。建议去当地
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您好,建议申请异地补办
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你好:可以报警解决
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您好,建议咨询培训机构。
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您好,建议咨询教育部门。
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你好,可以向民政局提交申请补助。
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