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不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定,未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费,但其缴费数额不符合法律法规规定的行
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无论是否要买房,在单位都是可以缴纳住房公积金的,在满足特定条件之后是可以申请提取的。依据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公
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你好,可以去住房公积金中心咨询
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你好,要签订协议
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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可以申请劳动仲裁。需准备相关证据,向劳动仲裁委员会提起申请,经调解不成则进行裁决。对裁决不服可向法院起诉,要求支付补偿金。
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除了投诉和仲裁,你还可以考虑以下途径维权:首先,你可以与公司进行协商,尝试达成和解协议,要求公司支付拖欠的工资并给予相应的补偿。其次,如果公司存在违法行为,你还
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可以向调解组织申请调解或提起仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,如未签劳动合同且老板拖欠工资,您可以先尝试与用人单位协商,协商不成可向调解组织申请调解,调解不
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暑假工签了合同,一般情况下不可以随时离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者需提前三十日书面通知用人单位,才可解除劳动合同,否则可能面临用人单位追究经
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