1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助71315人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2021-07-16 10:49:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
购买二手房,合同交房约定时间到期,卖方未交房算违约。买卖房屋协议就是买卖合同的一种,是通过中介签的协议,中介有连带责任,协议里面注明了交房和时间及违约后的责任包
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职场妈妈怎么保护自己的合法权益
母亲节将至,职场妈妈在职场怎么保护自己的合法权益?《劳动法》《劳动合同法》《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等多部国家法律法规,明确规定了保护女职工合
妇女劳动权益
人浏览
消费者权益保护的途径
实践中,每个人都在充当消费者的角色,在消费过程中,商家如果使用欺诈等手段侵害了消费者的利益,作为消费者,应积极地寻求各种途径来维护自己的合法权益。那么消费者权益
损害赔偿
人浏览
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
消费者权益的保护规定
消费者权益保护法对经营者和消费者都有一定的约束和保护,经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、
损害赔偿
人浏览
去劳动局或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;如果是给个人工作,不算劳动关系。当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以到劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位愿意可以 单位不愿意 一般能要经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议收集交付的戒指与定作的款式不一样的证据,协商不成可以退货。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向A要回!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了申请仲裁,你还可以采取以下途径维护自己的权益:首先,你可以向劳动监察部门投诉,他们会依法对公司进行调查并可能给予相应的处罚;其次,你可以寻求法律援助,咨询律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议核实投诉是否有依据,服务是否存在问题,如有建议快速解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳务派遣员工被经济性裁员,劳务派遣单位应当支付经济补偿;属于被违法裁员的,则劳务派遣单位应按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿是按员工在本单位工作的年限
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间社保一般由单位缴纳,若单位未缴,可申请劳动仲裁或向社保部门投诉。选择处理方式时需考虑效率、成本及个人权益保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司直接从工资中扣除之前多发的钱可能违法。根据《工资支付暂行规定》,工资支付争议可申请仲裁,如仲裁不服可诉讼。如公司未提前告知并征得同意,直接扣除可能侵犯您的权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
臀部筋膜炎贴膏药淘宝购买,一般不可报销。需凭医生处方购买,符合医保目录可报销。症状持续或加重,请及时就医。【分析】一般来说,淘宝购买的药品,因为没有经过医院的正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签,有补偿。依据《劳动合同法》第四十六条,除劳动者拒绝续订外,公司终止固定期限劳动合同应支付经济补偿,按照工作年限计算,非法解除还需双倍赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询