我们是暑假工，去找了一个保安公司当银行押运员然后被安排到了陕西一个安保公司在这里签了个合同然后人家要我们的身份证说一个星期给我们现在时间到了我们去要，他说在我们队长那里我们去找队长要队长说那
更新时间：2021-07-13 19:41:29人浏览
问题描述：
我们是暑假工，去找了一个保安公司当银行押运员然后被安排到了陕西一个安保公司在这里签了个合同然后人家要我们的身份证说一个星期给我们现在时间到了我们去要，他说在我们队长那里我们去找队长要队长说那去弄档案了没给这种情况怎么弄
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
高薪应聘跟单员却被安排当保安
眼下，随着本市春季求职高峰的到来，一些黑中介似乎看到了“商机”——谎称物流公司高薪招聘，然后将求职者派到保安公司或搬运公司，再以“培训”的方式“倒卖”劳动力牟利
就业管理
人浏览
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
招聘校园保安 来了三位领导夫人
重庆涪陵区白涛街道的居民反映：“新的学期刚刚开始，涪陵区山窝中学就出了一件新鲜事。按要求，校园必须配保安，这给了那些领导安排就业的机会，连一些招聘程序都没有，直
就业动态
人浏览
学生打暑期工，有关部门提醒要签劳动合同
导读：不少大学生都打算着去打暑期工，既可赚取生活费用，又能初步接触社会，锻炼自己。但令人担忧的是，大学生的自我保护意识依然淡薄，几乎没人主动提出与用人单位签订劳
合同动态
人浏览
被诈骗金额在5000和1万之间符合立案条件。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（2011年4月8日起施行）的规定：诈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额，逾期不支付还可申请赔偿金。法律规定：《劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同法的相关规定，当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力，依法享有自愿订立合同的权利，合同内容不违反法律规定，不存在法律规定的合同无效的情形，合同即是合法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同，在合法自愿的条件下签署，签名或者按手印都可以，签订之前，要仔细阅读有关款项。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
找劳动局劳动监察大队
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询叫管部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照法律规定试用期内应提前三天通知用人单位解除合同，劳动者应该根据实际工作天数拿报酬。但是鉴于工作时间较短，建议和用人单位进行协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由单位代为向劳动部门申请，办理之后可以由单位办理具体的报销手续
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动仲裁仲裁投诉合同是否有签字呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有合同吗，合同内容是什么呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：正常产假98天，最多可休158天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假1
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一次性伤残补助金计算方法为：七级伤残=本人工资×13个月，如果劳动关系解除的，用人单位还要支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。具体标准各个地方有所差
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资是否违法，根据实际的情况分析：1、如果劳动者违反规定，造成公司的损失，扣工资是不违法的；2、如果是无故的扣除劳动者的工资，劳动者可以与公司协商解决，可以到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按工伤保险办法理赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
