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你好，招聘条件由招聘机关决定。
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你好,如果还有协商余地,可以考虑协商解决．
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一般要交的，不得扣押身份证的
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您好，可以。
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可以。未签劳动合同，员工有权要求双倍工资。操作方式包括：与雇主协商解决，向劳动监察部门投诉举报，或提起民事诉讼。具体选择哪种方式，需根据实际情况和证据充分性来决
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您好，可以和单位领导协商处理
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