就按一天50的薪资结算，我现在因为上班期间受伤，已经上了七天的时间了，该怎么办
更新时间：2022-12-07 12:12:45人浏览
问题描述：
我在一家水上乐园上班，当时是朋友介绍过去，说薪资是一个月3000，过去了之后也没办理入职，就让直接上岗了，上岗几天后，被告知，如果干不到8月31号，就按一天50的薪资结算，我现在因为上班期间受伤，在家请假修养，已经上了七天的时间了，现在想离职，该怎么办
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劳动者在受工伤之后被公司违法开除的，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者向其支付双倍的赔偿金；用人单位拒绝的，劳动者可以向调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2022-12-07 12:12:45
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