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工伤原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，工资按应发工资计算。应发工资是所有劳动所得的现金总和，也称税前工资，没有扣除劳动者应缴应扣的各种项目。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。
2022-12-07 12:32:36
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