暑期工提前离职,暑期工离职需要提前打报告吗

更新时间:2022-12-07 13:07:34人浏览
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暑期工离职需要提前打报告吗
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暑假工可以按规定提出辞职。

《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第三十八条第二款规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

2022-12-07 13:07:34
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按双方合同约定处理此事
2021-07-01 09:23:47
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