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理论上应当通知中介
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理论上应当通知中介
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劳动合同到期,员工直接离职,员工不续签,劳动合同到期即可办理离职手续走人,用人单位没有权力扣员工工资,用人单位扣员工工资,劳动者可以到用人单位所在地劳动争议仲裁
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不论是否工伤,一般职工主动辞职是没有经济补偿的。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
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不辞而别有风险如果职工自离,不按照法律的要求提前通知用人单位,司法实践中会被视为违法解除劳动合同。依据劳动合同法第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位无过错,劳动者提出离职不需要用人单位批准,需要按照《劳动合同法》规定执行,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
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申请劳动中擦。。。
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劳动合同的期限届满后,用人单位会与劳动者续签劳动合同,但也有不续签的情况下,此时可能需要用人单位向劳动者支付经济补偿金。那么劳动合同到期不再续约的都需要支付
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公司超出营业执照经营范围的举报方式:可以向当地工商管理部门举报。登记主管机关可以视其情节轻重,予以警告,没收非法所得或者处以罚款。公司同时违反国家其他有关规定,
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如果是有罪的判决记录,一般是不能消除的
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贷款买车流程是:1、客户在银行特约经销商处选择汽车并签订购车协议或合同;2、借款人向贷款行申请个人汽车按揭贷款;3、经调查同意后签订合同;4、办理汽车公证、抵押
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交通事故认定书
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你好,需要承担刑事责任的
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违法行医者可能面临的惩罚有哪些方面
违法行医者可能面临的惩罚有行政处罚和刑事处罚。违法行医者的行为未构成刑事犯罪的,由卫生部门处罚款、吊销执业资格等行政处罚,造成严重后果的,涉嫌非法行医罪,需承担
非法行医罪
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