人力资源公司注册，公司平时需要在第三方人力资源公司招聘大量临时工。我现在自己私下开了一个人力资源公司，请问这算犯罪行为吗？
更新时间：2021-06-28 02:52:27人浏览
问题描述：
我在某公司担任人力资源职务，公司平时需要在第三方人力资源公司招聘大量临时工。我现在自己私下开了一个人力资源公司，我利用我的职务便利在自己开的人力资源公司为我在职的公司提供临时工，中间谋取利益。请问这算犯罪行为吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助169856人 · 响应时间 平均3分钟内
利用公司的资源谋取私利是职务侵占罪，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为
2021-06-28 02:52:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者付出劳动，公司就应该支付劳动者报酬。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，违法协议可以申请工伤仲裁。根据《劳动合同法》第五章特别规定第三节非全日制用工第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司企业选择劳务派遣公司时的注意事项
公司企业选择劳务派遣公司时的注意事项1，资质合法。这是对劳务派遣公司的底限要求。有的机构仅能从事职业介绍、人事代理业务，没有开展劳务派遣的法定资格，企业如果使用
劳务派遣
人浏览
你好是否合法咨询工商局营业范围咨询工商局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有工作的话，最好把档案放在人才交流中心。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要不向应试人员就工作单位撒谎，就没什么问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
算。具体处理时，1.查看劳动合同，确认薪酬构成是否包含五险一金。2.咨询单位人事部门，了解单位薪酬体系及五险一金缴存情况。3.如存争议，可寻求法律援助，通过法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
春节7天假都是带薪的。春节是法定的节假日，用人单位应当依法安排劳动者休假，劳动者依法享有带薪的假期。如果在春节安排加班的，则需要给予不低于工资的百分之三百的报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到工资拖欠，可以先尝试与用人单位协商，若无果，可向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，要根据实际情况和证据充分程度来决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤骨折属于十级工伤，停工留薪期一般不超过12个月。依据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工伤需要暂停工作接受医疗的，期间原工资福利待遇不变。如单位未支付，可提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：我国法律规定的哺乳假期为九十天以上。为照顾生产后的母亲的身体与婴儿的身体，我国法律给予其特殊保护：为女职工设置了生育假。另外，每个地区与职业性质不同，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
尽快还款，解除强制执行
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况单位不合法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
