在一家国企单位实习因为当时还没拿到毕业证书所以在上班期间签订的合同是按照实习生算钱一天八十不上班没有钱拿然后马上已经可以拿到毕业证书签订转正协议了公司以我工作情况不好为由以此来直接搪塞我补工

更新时间:2021-07-26 06:58:11人浏览
问题描述:
在一家国企单位实习因为当时还没拿到毕业证书所以在上班期间签订的合同是按照实习生算钱一天八十不上班没有钱拿然后马上已经可以拿到毕业证书签订转正协议了公司以我工作情况不好为由以此来直接搪塞我补工资的请求这种可以起诉吗还是签了合同就没办法改变因为一开始说的是第一个月试用期4k6第二个月6k但是没拿到毕业证说只能给80一天转正之后的第一个月立马会跟这一个月工资一起发到现在如果我不在那边转正是不是就拿不到剩下的钱了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
崔云广律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-176-0253-3649
如果拖欠劳动报酬, 可以申请劳动仲裁
2021-07-26 06:58:11
综合法律律师团队 咨询我
已帮助189631人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
2021-06-26 17:00:47
姚丽君律师
服务地区-江苏南京
根据你们双方的劳动合同约定,如果单位没有足额支付工资,你随时可以辞职,并且向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2021-06-30 10:43:24
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