4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助188450人 · 响应时间 平均5分钟内
在发生合同纠纷时，双方当事人可以先行协商解决，协商不成时，可以向法院起诉，来维护自己的合法权益。
首先要准备起诉状，各项证据材料，包括合同及证明对方违约事实的证据。如果对方存在违约的情形，需要紧紧围绕对方的违约情形，进行收集证据。在各项材料及证据准备好以后，需要到管辖地法院立案厅立案，立案以后等待法院的通知，按法院通知的时间，准时参加庭审。
合同纠纷责任的承担一般包括：１、继续履行合同；２、支付违约金；３、赔偿损失。在起诉时，要选择最有利于自己的诉求进行起诉。
2022-12-08 00:53:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同不等于未签合同
案件回放：李某2006年6月1日入职天津开发区某公司，担任人事行政经理，双方签订了书面劳动合同，期限自2006年9月1日至2007年8月31日止，2009年10
劳动合同订立
人浏览
您好，可以收集证据后向法院起诉，证明合同关系及你们已经履行约定义务。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未签原因该如何证明？
孙某于2008年5月进入上海某服装公司工作，担任服装设计师。入职后，孙某即被公司派往无锡，故双方一致没有签订劳动合同。2009年3月，孙某因与公司领导意见不合而
劳动争议案例
人浏览
建筑工程结束了，拖欠工资，也没有合同怎么办？收集能收集到的针具，工资结算单，录音录像，证人证言都可以作为证据。可以去劳动局申请劳动仲裁。单位是不能拖欠劳动者工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有书面合同，合同内容如何重现
当事人在合同纠纷诉讼中，双方要各自承担一定的举证责任。承担举证责任的一方在待证的事实真伪不明时要承担对自己不利的后果。通俗的说，如果当事人对某一事实承担举证责任
合同内容
人浏览
《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资的话可以去申请仲裁，具体做法可以是：第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当签订书面合同，没有签订。一般而言，合同不成立，但并不绝对，《合同法》第36条、37条明确规定：“法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！建议收集相关证据委托律师诉讼维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请详述你的问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先需要收集我方已经履行合同义务的证据，准备好证据后可以起诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接离职可能产生影响，应依法办理离职手续。根据《劳动合同法》规定，离职时需出具解除证明并办理工作交接，否则可能影响个人权益，如未办理交接导致的经济损失可能需个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议和单位协商
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司终止受伤员工劳动合同可能构成违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，员工因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力时，用人单位不得解除劳动合同。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，试用期只能约定一次，不能约定两次。你可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接起诉要求付款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 现在是想咨询赔偿是吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般是45个工作日出结果。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
