就是现在像我们暑期工就是签合同是签了三个月，他突然之间上面公司说要让我们计件，在这上面公司是违反了什么呀？
更新时间：2021-06-22 09:08:13人浏览
问题描述：
我想问一下，就是现在像我们暑期工就是签合同是签了三个月，然后但是我们已经干了快一个月了，他突然之间上面公司说要让我们计件，我们是计时的，他让我们变成计件，要么就叫我们直接走人，在这上面公司是违反了什么呀？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-06-22 09:08:13
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