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员工辞职的具体情形包括：
1、员工没有获得劳动保护的；
2、用人单位拖欠或者克扣工资的；
3、用人单位不给劳动者缴纳社保；
4、用人单位侵犯员工权益的；
5、合同无效的等。
1、员工没有获得劳动保护的；
2、用人单位拖欠或者克扣工资的；
3、用人单位不给劳动者缴纳社保；
4、用人单位侵犯员工权益的；
5、合同无效的等。
2022-12-08 06:24:06
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