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葛文律师
盟
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首先要确定是否存在劳动关系，如果存在劳动关系（比如有劳动合同，缴纳工伤保险等），应该按照工伤理赔的方式主张权利；如果采取按天计酬的方式，属于提供劳务，是劳务关系。两种情况的赔偿方式不同，差别也很大，建议委托律师处理。但不管是哪一种方式，都要要求老板配合积极治疗，提供医疗费，此后均需要通过法医鉴定来确定受伤的程度和赔偿的金额，如果属于提供劳务，需要赔偿的项目有九到十种，需要根据情况进行处理。
2021-06-20 12:10:24
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