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员工被违法辞退的,要求公司按照双倍的经济补偿标准来支付赔偿,即员工在公司每工作一年,可以要求其赔偿二个月的工资;六个月以上不到一年的,要求其赔偿二个月的工资;不到六个月的,要求其赔偿一个月的工资。
2022-12-08 13:49:18
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