没续签劳动合同赔偿,劳动合同到期了,公司还没续签,然后员工在没签劳动合同的情况下工作,可以申请赔偿n+1,然后离职吗

更新时间:2021-06-15 20:22:01人浏览
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劳动合同到期了,公司还没续签,然后员工在没签劳动合同的情况下工作,可以申请赔偿n+1,然后离职吗,即便公司后面愿意续签
1位律师解答
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-06-15 20:22:01
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