公司放假工资计算,但工资只是按正常工资发放,未发放节假日加倍工资。请问公司这样做违法吗?我该怎么维权!

更新时间:2022-12-09 00:39:46人浏览
问题描述:
你好!我公司2021春节正常上班,考勤全勤。但工资只是按正常工资发放,未发放节假日加倍工资。请问公司这样做违法吗?我该怎么维权!谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者在过年时上班,如果是在法定节假日,则单位不给三倍工资违法;如果是在休息日且没有补休的,则至少要给双倍工资。春节的法定节假日是农历正月初一、初二、初三。
2022-12-09 00:39:46
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已帮助91088人 · 响应时间 平均3分钟内
申请劳动仲裁维权
2021-06-09 07:24:16
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,劳动监察大队投诉
2021-06-09 10:33:31
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