1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给缴纳保险怎么办?
核心内容:如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据,这有利于计算应缴纳
保险新知
人浏览
社保缺斤少两怎么办?
问:我在一家中外合资的企业工作,所有员工都和外服签订一年合同,合同上金额是缴纳四金的标准,企业承诺的工资比合同高很多,高出部分可能通过奖金,福利,岗位津贴等形式
社会劳动保险
人浏览
公司不买社保,劳动者可以解除劳动合同,要求补缴社保,及经济补偿。公司拖欠工资,劳动者可以到劳动行政部门举报,也可直接申请劳动仲裁或向人民法院起诉。根据国家规定在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险包括哪些内容?社会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。(一)养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险和医疗保险,在网上查询一般要到次月才能查到上个月的缴纳情况。参保的用人单位与个人查询社会保险个人信息记录可通过以下四种途径:(1)到参保地的区(县)社会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以向劳动局申请劳动仲裁解决您的问题
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向当地劳动监察部门反映的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁,要求补社保,因此辞职的还有权要求经济补偿
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
尽快还款,解除强制执行
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定流程包括填写申请表、提交材料、社保部门受理、调查核实、作出决定并送达。依据《工伤认定办法》第六条,需提交劳动合同文本复印件、医疗诊断证明等材料。及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、如果处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。2、如果是该公司的正式员工,需要提前一个月提出离职申请。3、如果公司比较人性化或者有其他规定,按照
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤赔偿。具体操作:1.及时报告工伤,收集医疗证明和工伤证据;2.与用人单位协商赔偿事宜;3.协商不成,向劳动争议调解委员会申请调解;4.调解无果,向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况单位不合法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询