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辞职后怎么交社保,社保中断有影响吗
辞职后用人单位是不会继续为劳动者缴纳社保的，因此辞职员工是需要自己前往社保局来进行缴纳的，而社保中断是会导致某些数额清零的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看辞
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由于各地工资收入水平差距比较大，用人单位和个人的缴费基数也不一样，会影响到退休后的养老金待遇。外地缴纳社保，若使用医保如果不能直接报销费用，还是要回到参保地区单
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已缴满15年社保还要缴吗
南昌刘先生：我今年40多岁，虽然还没到退休年龄，但缴纳了20年的社保，我知道社保至少要缴满15年，如果我不再缴社保，退休后是不是可以享受社保金？记者跑腿：南昌市
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社
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中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，
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据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在
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为员工缴纳社保流程如下：1、收到办理社保通知后，进行新员工参保的办理(包含已参保员工续接保险的办理)。2、在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报。3、劳动局
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劳动者因社保缴费的问题与用人单位发生纠纷的，可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交劳动仲裁申请书，以下是劳动仲裁申请书范本：被申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿，公司法定
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咨询当地社保部门
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可以转回去的，是的，交满十五年才可以享有退休金
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赔偿方式因情况而异。合同工若证明劳动关系，可享工伤待遇；劳务工则可能需通过人身损害赔偿途径索赔，包括医疗、误工等费用。操作时需收集相关证据，依法申请赔偿。
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你好，可以向劳动局投诉
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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可以告包工头。操作如下：1.向社会保险行政机构申请工伤认定；2.如认定为工伤且用人单位已购买工伤保险，享受保险待遇；3.如用人单位未购买保险，要求其支付相关赔偿
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，这边可以申请维权
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你好！ 可以找爱劳动部门处理的的
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我在顺丰快递干了40多天 第一个月新工保障工资是7000 还有4000多工资说不能发放了
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需要具体计算确定
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