合同签订的试用期，我和公司签订一个月试用期合同，到期后未继续签到实习合同，公司违反劳动法吗，可以要求得到赔偿吗
更新时间：2021-05-29 11:48:52人浏览
问题描述：
律师你好，我和公司签订一个月试用期合同，到期后未继续签到实习合同，我又让我以实习生身份工作一个月，公司违反劳动法吗，可以要求得到赔偿吗
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2021-05-29 11:48:52
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