培训协议试用期辞职，与公司有份培训合同，因为我时间记错所以提出辞职（培训合同未给我一份）这个我应该这么办
更新时间：2021-05-27 13:24:12人浏览
问题描述：
与公司有份培训合同，因为我时间记错所以提出辞职（培训合同未给我一份），当我知道合同没有到期后跟公司提出取消辞职，但是公司强行走完流程，且要求我必须赔偿。这个我应该这么办
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-05-27 13:24:12
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