离职后设计作品归属，请问平面设计师在公司设计的作品源文件，签订劳动合同时候没有另签订合同来确保著作权的归属。我离职还有经济补偿金吗？
更新时间：2022-12-10 11:13:12人浏览
问题描述：
请问平面设计师在公司设计的作品源文件，设计师是否享有版权？设计作品分为源文件Psd，tif和效果图jpg，效果图公司已经在每次电商活动中已使用(例如去年的双11页面)，在离职的时候我是否可以把源文件带走，不留给公司备份？签订劳动合同时候没有另签订合同来确保著作权的归属。公司以我删除了源文件为由拖欠我5.1～5.17半个月工资，另外，2019.10月入职～2020.3月没有签订劳动合同，4月签了为期一年的合同，合同未一式两份，只有公司有合同，且签合同时未缴纳社保，2019.10月～2020.10月期间没有缴纳社保，2020年11月才开始缴纳社保，2021.4月合同到期公司没有通知续约，我继续工作到5.17日，工作交接完成后离职，5.1到5.17的半个月工资可以索要吗，并且把入职以来1年未交社保补齐吗？还有入职1年又7个月的经济补偿金，合同到期没有通知续约，我离职还有经济补偿金吗？
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申请著作权需要当事人向作品登记机关出示身份证明，填写作品登记表，交纳登记费，然后由作品登记机关在一个月内核查，决定是否对当事人的作品予以登记并发给作品登记证。
2022-12-10 11:13:12
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