是否有权解除合同能否得到相应的补偿
更新时间：2012-02-02 15:08:01人浏览
问题描述：
各位律师好！我是1996年10月进的工厂是家人工伤给我争取进去的，我于2010年12月休息病假由于腰不好坐班车时间长，休息了一年单位让我回去上班，说我医疗期已到，但是我腰还是没好不想回去上班了，单位说不回去就解除合同.我之前开的诊断书劳资不收说我病情轻。这样要是解除合同我是否能够得到相应的补偿谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
你好，如果在规定的医疗期满后你不能从事原来的工作，也不能从事单位另行安排的工作，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除合同。你可以根据你在单位的年限要求经济补偿。
2012-01-30 11:51:18
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