1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
三方协议签完后如果工作单位有管理档案的资质，档案在三方协议签订的单位，如果单位没有管理档案的资质，档案在单位指定的机构，如果没有填写单位一般会打回原籍。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应届毕业生三方协议一定要签吗？
三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。那么应届毕业生三方协议一定要签吗?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。应届
合同新知
人浏览
学校是不能强迫学生到指定单位实习的，学生也可以拒绝的。实习：顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生顶岗就业实习协议
甲方：_________乙方：_________经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格
就业管理
人浏览
实习生可以随时提出辞职，只需要提前三天书面通知用人单位，到日期后就可以离开了。如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与学校协商处理
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。所以，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！一般就业协议都是毕业生自己找好单位后，签订就业协议，是为了证明高校毕业生就业率的，如果单位不配合，可以尽量协商。而如果毕业生直接与用人单位签订劳动合同的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议签订实习协议，以便维护自己的权益。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应当三方签订。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拒签劳动合同并拒绝入职，违法。可与公司协商，要求履行约定或赔偿。协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。注意保留相关证据，以便维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿包括一次性伤残补助金等。具体操作：1.向公司提出赔偿要求，协商解决；2.协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以辞职，按程序办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，受害人不出院可能涉及过度医疗问题。根据《民法典》规定，您应赔偿合理治疗费用，如医疗费、护理费等。如对方要求不合理，可投诉或起诉，避免不必要的经济损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
有年假。职工工作满一年后，若单位未安排年假，可主动提出休假申请。如单位拒绝，可保留证据申请劳动仲裁。仲裁无果，可向法院提起诉讼，要求单位支付未休年假的补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好拖欠工资具体情况电话沟通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好工伤鉴定具体情况电话沟通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以使用，但需确保资金合法且不涉及逃避执行。法律规定，查封、冻结需以足以清偿债务为限，不得超标的执行。若使用他人银行卡逃避执行，可能面临法律后果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
