公司让我工作到一个月多一天的日子,没有签订劳动合同,需要赔付双倍工资吗

更新时间:2022-12-10 16:23:03人浏览
问题描述:
我试用期做了一个月,还没到一个月的时候提出来将会辞职,公司让我工作到一个月多一天的日子,没有签订劳动合同,需要赔付双倍工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
根据你的陈述,超过一个月的部分,需要支付
2021-05-17 09:51:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助74980人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位在劳动者入职后一直没签劳动合同,如果超过一个月,劳动者可以要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二个月起开始支付,但最多支付十一个月。
2022-12-10 16:23:03
王常青律师
服务地区-福建福州
试用期,可以提前3天通知 单位 解除 劳动关系
2021-05-16 23:34:27
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