2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助179564人 · 响应时间 平均4分钟内
解聘和辞职有以下区别：
1、行为主体不同；
2、政策支持和政策约束不同；
3、成立的事由在性质上不同；
4、具体的程序不同；
5、涉及的经济偿付不同。
1、行为主体不同；
2、政策支持和政策约束不同；
3、成立的事由在性质上不同；
4、具体的程序不同；
5、涉及的经济偿付不同。
2022-12-10 16:39:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业债和公司债有哪些区别
企业债和公司债区别在于企业债是企业在生产、贸易、运输过程中发行的债券，这两者的审批机构是中国证监会公司债券监管部，公司债券风险远高于企业债券，企业债和公司债需要
公司法
人浏览
无故辞退的认定一般是公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的，公司以员工不服从调岗辞退员工属合法行为，不需要支付补偿金。规章制度对此无
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
质押率和抵押率有什么区别
对于一些经常接触到债权债务的人来说，质押率和抵押率这两个词并不陌生，可是它们有什么区别呢。所以下面是法律快车小编为大家带来质押率和抵押率有什么区别的相关知识。希
抵押权
人浏览
1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按你们当地标准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法辞职和辞退有什么区别
辞职和被辞退是有根本的区别的，辞职是员工主动提出来离开公司，而被辞退是公司主动提出来解聘职工，这两个决定的后果是完全不一样的，接下来和法律快车小编一起学习一下，
辞退
人浏览
劳动者被用人单位辞退的，离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。社保的转移：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开除与辞退均为单位主动解除劳动者的劳动关系。在劳动关系中并无实质性区别。但如糸公务员身份，两者是有区别的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的，都需要支付经济
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，除名，意味着犯了错误，被动的，辞职，意味着主动的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
竞标不参加能知道中标价吗
竞标不参加在公告后能知道中标价。竞争性谈判谈判期间不可以公开每个投标人的价格，在确定中标人前招标人不得与投标人就投标价格、投标方案等实质性内容进行谈判，但在结束
招标投标
人浏览
效果一样
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月也应当有经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据合同约定履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
招标质疑要在多久时间内提出
招标质疑要在投标截止时间10日内提出对招标文件的异议，对资格预审文件有异议的应在提交资格预审申请文件截止时间2日内提出，招标人应自收到异议之日起3日内作出答复。
招标投标
人浏览
你是发包方还是承包方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据双方之间的合同约定办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是否要招标根据《中华人民共和国招标投标法》规定，违反本法规定，必须进行招标的项目而不招标的，将必须进行招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避招标的，责令限期改
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
投标保证金为项目总价的百分之多少呢
投标保证金最高为项目总价的百分之二，同时不得超过八十万元人民币。投标保证金有效期应当与投标有效期一致，投标人应当按照招标文件要求的方式和金额，在提交投标文件截止
招标投标
人浏览
还需要上级主管部门审批
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询