劳动仲裁要离职后吗，我在知道公司单休的情况下，我现在离职了，我可以申请劳动仲裁要加班费吗？
更新时间：2021-05-05 10:04:29人浏览
问题描述：
你好，我在知道公司单休的情况下，上了一年半的班，我现在离职了，我可以申请劳动仲裁要加班费吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
2021-05-05 09:51:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班费纠纷可以申请劳动仲裁吗
当我们在一家公司卖力的工作的时候，而公司的老板却拒绝支付加班工资，这时候肯定会非常气愤，感觉到自己的劳动没有得到相应的补偿，下面就和法律快车小编一起学习一下这一
加班费
人浏览
你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请，至于工资问题，可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于要求加班工资（加班费）的劳动仲裁宝典（仲裁须知）
在北京劳动争议咨询中心（又名凯文劳动争议咨询中心）的所代理的案子中，要求加班工资的占有一定的比例，可大家对如何计算加班工资的数额，如何在劳动仲裁中主张和举证，好
劳动仲裁知识
人浏览
申请劳动仲裁讨要加班费 被强制补休28天
入职两年来没拿到加班费，又被公司要求签订“包干合同”，六名员工为此申请劳动仲裁，向所在的公司讨要近39万元的加班费。目前劳动仲裁尚未开庭，员工们却意外地接到公司
劳动争议案例
人浏览
你好，如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职，30日后您可以自动离职解除劳动合同，如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁双倍工资怎么算
双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定，中国人喜欢把二倍说成双倍。那么，劳动
劳动法
人浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第四款规定，劳动关系存
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，超过1个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动，支付给劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位提出解除劳动合同也分三种情况：一是，依据三十六条、四十条、四十一条解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金，计算方法同上；二是，依据四十九条的规定解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，可以。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议投诉到劳动局！！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不退全款，只退一部分。基本养老保险不可以重复享受，对于重复缴费的，由社会保险经办机构与职工协商，保留其中一份，另一份的个人账户余额一次性支付给职工本人，单位统筹
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期工资计算方式依据工作时长，可选按照月平均工资、实际月平均工资或劳动合同约定计算。选择时应考虑工作时长、工资发放情况等因素，确保计算准确。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这种情况可以向社保部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况应该是不可以的了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不适合原工作岗位是可以调岗的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老会战作为油田职工，死亡后可领取丧葬补助金、抚恤金等。具体金额和条件需根据当地规定和死者生前情况确定。若单位拒绝支付或金额有争议，应及时寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
