节假日没有三倍工资，更没有加班费。每当国家法定节假日，而且也没有三倍或者双倍工资。公司的这些做法违反了那些法律法规？
更新时间：2022-12-11 13:30:42人浏览
问题描述：
考试您好，以下是我的问题。我在一家专做二手房的中介公司上班，公司每天实行早上八点半到晚上十点十一点的下班时间，但是公司打卡制度上面写的打卡时间是早九晚六。超出八小时的工作时间了，而且没有算作加班，更没有加班费。而且每周只休一天，通常情况下是休周二。每当国家法定节假日，我们都不放假，而且也没有三倍或者双倍工资。请问，公司的这些做法违反了那些法律法规？我应该怎么去做？
1位律师解答
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劳动者在法定节假日被强制加班的，可以在当地的劳动行政部门举报投诉。用人单位应当严格执行劳动定额标准，安排加班时要与劳动者协商达成一致，不得强制劳动者加班。
2022-12-11 13:30:42
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