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可以要求未续签订劳动合同的双倍工资差额。
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您好,可以依法解除合同,并要求经济补偿!
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需结合具体情况确定
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你好,需要结合合同内容判断。
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干活后未收到工资,可依法维权。根据《中华人民共和国劳动法》,如用人单位不支付工资,劳动行政部门会责令其改正。如改正后仍未支付,您可与对方协商或申请劳动仲裁,甚至
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