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用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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发票弄丢了,可以到医院开具证明,发票复印件盖章证明原件一致,看看能不能去补充一下响应的证据
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要求公司协助过户呀。
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交通事故诉讼后被告不赔:判决或调解生效后,被告不履行赔偿义务的,要及时向法院申请强制执行。民事诉讼法第二百一十九条规定:申请执行的期限,双方或者一方当事人是公民
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首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受
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交通事故赔偿首先看在机动车保险中的任何险种,对于出险的赔付都是限额的,除了交强险是固定统一的赔付标准外,商业险都是用户买多少额度的保险,那么出险时,保险公司就按
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你好,若对方不配合可以直接去法院起诉解决
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你可以另外再找一家保险公司。
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2022年伤残鉴定9级赔偿标准如下:1、一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤
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实习合同期满离职需提前通知,具体天数看实习协议。若协议未规定,可提前三天通知。否则,可能承担违约责任或不利后果。依据《劳动合同法》相关规定。
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是的,公司不帮交养老保险违法。根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应依法为职工缴纳社会保险费,包括养老保险。如公司不交养老保险,将面临法律处罚,同时影响职
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可以通过法律途径维权
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法律分析:工厂不发给劳动者工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可
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今日水印相机自动扣费是否合法,需视其是否获得用户明确同意而定。根据《消费者权益保护法》,消费者享有知情权和选择权,平台应事先明确告知并征得用户同意。
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你好,请问你遇到什么问题了,可以跟我说说
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未签竞业协议但签署解除协议,一般有效。解除协议应明确双方权益,包括竞业限制等条款,双方签字盖章后生效。未及时处理可能影响离职后就业及法律责任判定。依据《中华人民
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