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工伤鉴定9级赔偿怎么计算
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工伤鉴定9级赔偿怎么计算
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鉴定为10级伤残能赔十万吗
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工伤鉴定十级赔偿多少钱
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8级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金赔偿标准为：11个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资。计算一次性伤残补助金的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病
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你好，工伤五级要赔一次性伤残补助金和伤残津贴。其中，五级工伤伤残一次性伤残补助金和伤残津贴标准为：一次性伤残补助金为18个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的70
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你好，可以委托代书。希望我的回答能让你满意。
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你好，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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做了伤残鉴定后，如果鉴定为工伤的，劳动者可以要求用人单位和社保部门按照各自承担的比例进行一定的赔偿；如果用人单位不依照伤残鉴定的级别进行赔偿的，劳动者可以依法申
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申请工伤认定的有效期：单位申请工伤认定的有效期是30日内，从职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起计算；如果单位逾期不申请的，职工一
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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上班时间突发疾病不算工伤，按照国际劳工组织和我国法律法规规定的定义，工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。突发疾病属于自身原因导致的，那不算工伤。
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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单位不愿报工伤是不想承担相关的赔偿责任。用人单位故意拖延申报工伤时间的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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你好，结合在医院的病历资料确定，若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。
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你好，48小时内没死就没事
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你好，请问是老板安排去的吗
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你好，这个你要报交警处理
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