补签无固定期限合同，我和公司签的是无固定期限合同，去年三月公司电话和我谈要解除劳动合同，补偿金额为N，请问我该怎么办？
更新时间：2021-04-12 21:47:27人浏览
问题描述：
我和公司签的是无固定期限合同，去年三月公司电话和我谈要解除劳动合同，补偿金额为N，由于我工作业绩没有任何问题，且公司一直对我搞工作歧视，我认为属于违法解约，要求2N赔偿，谈判几次没有达成一致，公司在去年六月底在网上邮件发布我们部门的组织架构，没有我的名字，并且我的工作也被分配给别人了，我邮件询问我下一步的工作安排，也一直没有人回复，但是工资一直按时支付给我，请问我该怎么办？谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对于在谈判讨论中经双方确认的内容及范围方面的修改或调整，应和其他所有在谈判中双方达成一致的内容一样，以文字方式确定下来，并以“合同补充”或“会议纪要”方式作为合同附件并说明构成合同一部分。
2021-04-12 21:47:27
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