我们单位是集中管理，在宿舍门口摔伤，单位说我这个不算公伤，请问我该怎么维护我的权益
更新时间：2022-12-12 15:09:11人浏览
问题描述：
杨律师您好，我们单位是集中管理，早上六点十几分左右，在宿舍门口摔伤，至今一个半月了，单位说我这个不算公伤，请问我该怎么维护我的权益
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助140314人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤职工的维权办法：
1、单位不承认工伤时，要是职工或者近亲属认为是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任；
2、双方可依法协商工伤赔偿数额和范围；
3、协商不成的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁；
4、不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。
1、单位不承认工伤时，要是职工或者近亲属认为是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任；
2、双方可依法协商工伤赔偿数额和范围；
3、协商不成的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁；
4、不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。
2022-12-12 15:09:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
宿舍摔伤算不算工伤？
Q：读者王先生：我是一工厂的普通工人，在这家工厂已经干了7年，前一段时间在工厂宿舍摔伤，先后花了6万多块钱，不知道这个算不算工伤，厂家要不要负一定的责任？A：针
工伤保险
人浏览
劳动局已经认定工伤，如果单位不肯支付工伤待遇的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工值班为保护国有财产而受伤致残，单位不上报工伤，不补偿不报销。职工该怎么办?
职工值班为保护国有财产而受伤致残，单位不上报工伤，不补偿不报销。职工该怎么办?答：按照《工伤保险条例》规定，单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定，
工伤争议
人浏览
农民工所在企业不给上工伤保险，该如何保护自己的合法权益?
农民工所在企业不给上工伤保险，该如何保护自己的合法权益?答：按照《工伤保险条例》，所有劳动者都应该有享受工伤保险的权利，企业应该为职工缴纳工伤保险。企业职工要运
工伤保险知识
人浏览
没有买工伤保险不影响申请工伤认定，建议依法申请工伤，维护合法权益
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中自己摔伤算工伤吗
根据《工伤保险条例》第十四条（六）项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。因此自己摔倒
劳动法
人浏览
工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇。社保基金支付工伤待遇审核需要递交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要是有劳动关系，工龄计算是一样的户籍与单位所在地同省不同地区,对工龄的认定没有有影响劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定：“建立
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《社会保险法》第三十三条规定职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成申请工伤认定以及劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，对方需要证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
如在医疗期内，你是可以休养的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议及时报警求助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果职工的工伤没有评上等级，则只能要求工伤医疗和停工留薪期的待遇、劳动能力鉴定费等赔偿，而不能要求按照各等级的工伤来赔偿，享受其他伤残等级待遇。法律依据：如果职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司不给申报工伤的，受伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日一年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动工伤鉴定流程如下：当事人应该在医疗终结后，携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定，鉴定办根据相关材料进行伤残等级评定，鉴定办会定期召开鉴定会，做出等级或结论
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
员工无故离职给用人单位造成经济损失的，需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果超过48小时，通常不按照工亡处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
治疗终结后做伤残鉴定，可以主张医疗费，护理费，误工费等损失，具体以医院诊断证明为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是劳动关系及时申报工伤，在工伤鉴定机构做伤残鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
