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员工发生工伤的应当由用人单位向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。没有购买工伤保险的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向劳动者支付相关费用。
2022-12-12 18:30:52
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您好，依据法律规定，你不需要承担责任的。
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你好 认定没有 有没有社保
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合理，这不是因为工作原因受伤
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