请假五天被辞退，我因为家里有事需要请假八天，但是部门领导只给我五天，旷工三天就是辞退处理，请问我该怎么办？
更新时间：2022-12-12 21:03:21人浏览
问题描述：
您好律师，我因为家里有事需要请假八天，但是部门领导只给我五天，我一再强调五天办不完回不来，然后他们就算我旷工，旷工三天就是辞退处理，请问我该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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连续旷工15天的，用人单位可以辞退员工，具体可以根据双方签署的劳动合同中的约定以及企业的规章制度来执行，规章制度应当已经过民主程序制定并已告知员工。
2022-12-12 21:03:21
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