不发工资是哪条法律，老板经常不按时发放工资，老板的做法违反法律吗？是哪条法律？我应该怎么维护我的合法权益？
更新时间：2021-03-22 10:13:28人浏览
问题描述：
我办了未就业高校毕业生到企业就业的对接，国家每个月补助1500元。我的工资待遇大概在2800左右，公司的经营状况不好，老板经常不按时发放工资，每个月分4、5次发放工资。最近老板没有经过和我协商，也未通知我，就直接从我的工资里将这1500元都扣除了。老板的做法违反法律吗？是哪条法律？我应该怎么维护我的合法权益？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3、通过诉讼途径解决。
2021-03-22 00:21:11
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